欢迎访问海勃湾区人民政府!
今天是:
海勃湾区委书记领衔推动重点改革任务计划
───
2018-12-29 15:26    来源:信息办
【字体: 】    打印    

海勃湾区委书记领衔推动重点改革任务计划

 

一、改革任务

中小学校长聘任制改革工作

二、改革目标

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的建设》精神和自治区、乌海市工作要求,加强中小学校长队伍建设,努力选聘一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的高素质专业化校长队伍,为全区教育事业改革和发展奠定坚定基础。

三、聘任原则

1.党管干部原则;

2.公开聘任、平等竞争、择优聘任、严格考核、目标管理原则;

3.民主集中制原则;

4.依法办事原则。

四、实施程序

(一)前期工作

1.研究中小学校长聘任制改革工作思路。

2.成立海勃湾区中小学校长聘任工作领导小组。下设办公室和资格审查小组,办公室设在区教育局,统筹推进改革工作;资格审查小组负责审查竞聘人员资格,确定参加公开聘任人选。

3.制定《海勃湾区中小学校长聘任制实施方案》和《工作细则》,明确相关流程和要求,报区委常委会审议后印发实施。

4.召开区委常委会会议、书记专题会议、中小学校长聘任工作领导小组会议,推动改革实施。

(二)实施步骤

2月份从中学校长聘任制改革先行先试,3月完成,逐步查找不足、总结经验,6月启动小学校长聘任制改革工作,8月完成。

1.公布聘任岗位及任职条件等事项。

2.公开报名。由区中小学校长聘任工作领导小组办公室具体负责。

3.资格审查。由区中小学校长聘任工作资格审查小组进行审查,确定参加公开聘任人选,公示三天。

4.征求意见。征求纪委、政法委、审计局等相关部门意见。

5.面试答辩。由区教育局组织教育资深专家组成评委会,对参加竞聘人员进行公开面试答辩。

6.民主测评。由区委组织部和区教育局组织原任职学校教职工开展民主测评。

7.组织考察。根据面试答辩成绩和民主测评结果,由区委组织部和区教育确定考察人选并组织考察。

8.副校长的聘任由已聘校长组织,区委组织部和区教育局全程监督、参与。

9.提交区中小学校长聘任工作领导小组审议。

10.提交区委常委会审议。

11.任职公示。

12.聘任。公示期满无异议,或所反映问题经核实不影响聘任的,按规定程序办理聘任手续,由区政府发放聘书和聘任文件,区委组织部进行任职备案。

(三)后续工作

1.制定落聘校长安置办法,区委书记、区委组织部长与落聘校长、副校长开展谈话,消除思想包袱。

2.区委书记对新聘任校长班子开展廉政谈话。

五、有关要求

1.区委书记要认真履行抓改革第一责任人职责,切实担负起亲力亲为抓改革的政治责任、主体责任,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察推动改革任务取得成效,为全作出示范引领。

2.区委组织部、教育局等相关部门单位要各司其职、各负其责、通力协作,推动改革任务落实。


中共乌海市海勃湾区委   乌海市海勃湾区人民政府主办    海勃湾区人民政府信息化工作办公室承办    海勃湾区直各单位联合协办
电话: 0473-2059992    邮箱:xxb@haibowan.gov.cn   地址:乌海市海勃湾区海北大街1号区政府党政大楼   邮编:016000
蒙ICP备05000806   政府网站标识码:1503020001    网站地图
海勃湾党政机构标识