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海区分析检查阶段注重“广深高准细实”

[2009年11月25日]

                                    第63期
  一是征求意见建议求广。海区采取“座谈会”方法,面对面征求党代表、人大代表、政协委员、干部职工及服务对象意见;采取“征询式”方法,向上级主管部门、业务相关部门和基层单位发放征求意见表;采取“走访式”方法,为社会各界设立了征求意见箱和电子邮箱,上门主动征求基层单位或服务对象意见;对一些综合经济社会组织采取“委托式”方法,委托专业研究机构和中介调查机构征求意见。截至目前,全区征求到意见201条,梳理后为107条,已整改45条。
  二是谈心交心求深。为达到“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的目标,海区采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等灵活多样的形式开展谈心活动,通过领导班子成员之间“诚心谈”、党员领导干部与普通党员“广泛谈”、老党员与年轻党员“亲切谈”、党员与群众“促膝谈”、服务单位党员与服务对象“互助谈”、党员与有矛盾的同志“敞开谈”、党组织负责人与存在苗头性问题的党员“警示谈”等方式,营造了团结和谐的民主氛围。
  三是专题民主生活会质量求高。各参学单位的专题民主生活会做到问题查摆不准不召开、原因剖析不深不召开、努力方向不明不召开、措施办法不实不召开、参会人员不齐不召开。在对照检查工作中,要求做到“三多三少”,即思想问题多讲自己、少说别人,工作问题多讲不足、少说成绩,多讲主观、少讲客观。为保证民主生活会取得实效,着力把好“三关”,一是把好谈心关,班子成员不仅相互之间开展谈心,也与党员、群众进行谈心;二是把好程序关,各单位明确民主生活会的主题、时间安排、出席列席人员范围、方法步骤等,并向本单位党员、群众和下一级党组织通报;三是把好原则关,本着对同志、对事业高度负责的态度,坚持“有话摆在桌面上”的原则,当面坦诚直言,对同事真心实意地提出中肯的意见建议,既从工作上找差距,又从思想上找原因,客观、辩证地看待工作中的成绩和问题,营造民主、团结、务实、和谐的党内生活氛围。
  四是分析检查报告求准。海区明确提出,领导班子分析检查报告要做到“四个充分反映”,即充分反映在贯彻落实科学发展观方面形成的共识,充分反映贯彻落实科学发展观的情况,充分反映科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,充分反映加强领导班子自身建设的具体措施。各单位党组织主要负责人全程主持分析检查报告的起草工作,带头定提纲、出思路、征求意见和撰写分析检查报告;班子成员结合工作分工负责撰写分析检查报告的相关部分,全程参与分析检查报告的研究、起草和修改完善工作。同时,各参学单位召开专题会议,广泛征求意见,反复论证和讨论分析检查报告。区指导检查组全程指导分析检查报告的撰写,审阅把关分析检查报告,确保分析检查报告出精品。
  五是群众评议求细。精心设计评议内容,着重就领导班子对科学发展观的认识深不深、问题找得准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议;灵活采用评议方式方法,采取党内评议、表决评议、服务对象评议等形式,广泛开展评议活动。
  六是边查边改求实。各参学单位通过召开民主生活会,认真分析检查在服务经济社会发展、服务民生等方面的问题,纷纷制定出台了一系列服务科学发展的举措。围绕“创建文明城市,共建和谐家园”这一主题,为创建全国文明城市提高城市文明水平,全区组织千名机关干部进社区,引导全区广大机关党员干部切实转变工作作风,深入基层、了解基层、服务基层,增进机关干部与群众的感情,在文明创建工作中塑形象、作表率,营造带头创建、以创促建、全民共建的良好氛围。开展了“星期六义务奉献日”活动,从今年6月5日开始,每周六集中安排一次义务劳动,根据不同季节和不同时期的工作重点,灵活安排冬春清扫义务植树、卫生整治、环境治理等义务劳动任务。区经济商务局践行科学发展观,落实家电下乡进农区。组织通用电器、国美电器、中国移动乌海分公司等11户家电下乡指定店,分别在海北村、下海勃湾菜市场、新丰村三个地点开展家电下乡活动。

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