第65期
一是征求意见有真心。各参学单位分别组织召开“两代一委”、老党员参加的座谈会，虚心听取群众意见，并认真进行梳理。开通了征求意见的专线电话，引导党员干部群众主动参与。在浓烈的宣传氛围下，党员干部和群众袒露心扉，真心实意地对党员干部提意见，帮助改进工作。截至目前，发放征求意见调查问卷2500余份，设置了2个征求意见箱，梳理出意见107条。
二是听取批评有耐心。党员干部正确对待群众的意见建议，本着有则改之、无则加勉的原则，平心静气倾听群众意见，真正做到听取意见不怕刺。同时对群众的意见不推诿、不绕弯，做到即知即改，让群众看到变化，看到效果。
三是相互批评有诚心。各参学单位班子成员和党员在开展谈心活动时，本着坦诚相见的原则，围绕改革、发展、稳定的的大局，从发展经济和提高服务质量入手，以群众反映强烈的突出问题为讨论重点，认真开展相互批评，对同事真心实意地提出中肯的意见建议，帮助找准问题、明确方向。
四是自我批评有狠心。党员干部结合自身实际、联系具体工作，深刻进行反思，努力从思想深处、党性修养上找根源，从作风建设上查原因，查摆分析自身差距和不足，明确整改方向。
五是落实整改有决心。坚持边查边改，突出实效。在区直机关干部工作制度上，深化了首问负责制，要求份内工作保质保量及时办理，份外工作能办积极协助，不能办理说明情况，做好沟通解释工作；在区直单位的“三走进三服务三促进”结对帮扶工作上，要求在搞好调查研究的基础上，开展攀一门“穷亲戚”、结一个帮带对子、找一条发展路子、帮一户致富的“四个一”“零距离”结对帮扶活动，建立帮扶工作责任制，并列入年终目标考核。
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